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如何尋求工作機會?
想請教各位，如果找工作的話，你們都會參考哪方面的資訊，例如：104、1111、全國就業E網，除此之外還有哪些呢?再者，若是公司行號在104、1111刊登的話，你們會直接透過它們的電子履歷去發送嗎?或者還會透過郵件去投遞?更新:雖說mail電子履歷，可是有些公司行號並沒有留下住址可以郵寄耶?像是在104、1111有些公司行號並未提及到住址，再者若是在總公司底下的小單位要徵人，那我又該郵寄到哪裡呢?
我個人慣用1111求職，以下是我的一些心得： 1.網路求職的好處很多，可以先了解公司背景與型態，針對較適合的職缺進行應徵，若應徵非冷門的工作，可接受的地點範圍廣，只要你履歷表是『開啟』狀態，相信瀏覽率不會低，自己又積極主動投遞的話，面試機會大幅增加，相對錄取的機會就會比較高。 2.由於網路上刊登求才廣告是需要付費的，所以一般而言就是有需要人才的公司才上去刊登，但有些大廠可能太多主投量，不見得一定吸收的了求職者的主投，所以才會有主投沒有被閱覽的情況產生，當然也有可能有些已找到人的職缺會沒有即時更新到，這樣的狀況你可以直接反應給人力銀行的求職中心。 3.一般的應徵方式就是分為： ●主動投遞(透過人力銀行系統) ●去電應徵 ●親洽 通常公司會希望先收到你的履歷表之後 若可以接受求職者去電的會留電話 可以接受親洽的(通常很缺的會這樣)就留地址 所以就端看廠商留的資料來判斷就可以了 建議你 一定先主動投遞後 再去電或再親洽 比較不會浪費雙方時間..
你好：期許你找到一家好公司及一位好主管你可到此看看：台灣人壽保險公司http://www.twlife.com.tw/1news/news01_.jsp公司提供完整的教育訓練及輔導考照學歷：大專畢業。年齡：50歲(含)以下。性別不拘，男須役畢或免役(30歲以下請提供退伍令影本)。能專職出勤、參加早夕會或單位各項會報活動及每日填寫工作記錄報表者。不知你住那個縣市？歡迎來電或來信洽詢我會建議你去台灣的就業服務站有免費的課程與就業服務喔！有些公司如果太大，你若寄制式的MAIL容易被打回票，，建議你自己作一個格式，寄給他們，會比較感覺有誠意，除非你很優，不然一般人是關是沒時間看太多履歷的。寄郵件太慢，除非是公司年度徵人，不然職缺很快就會被吃掉了或者你可以先打電話去問。參考資料：我也是常面試別人求職中除了使用網路資訊外~其他的辦法大部分都是閱覽各地區的地方報~會有較多的職缺和機會徵才企業透過網路仲介業者徵才~因為都是付費使用~所以徵才企業都很積極~如果求職者要投出履歷~~建議您如果對方有留自己的mail~可以兩者都投出履歷~~因為如果只投網路機制~那對方收到後~老實說並不會詳看~只會找吸引自己的履歷去開啟~如果您是寄去該人員信箱~被開啟閱覽的機會會大增~~參考資料：自己以前常用104徵才的經驗穿著整齊端莊，面帶微笑與自信，帶著你的完整履歷表送到你想去的公司，反向操作試試看!!主動出擊或許會有出奇不意的效果喔!!(我年輕時有試過喔~~~效果感覺還不錯)但是，請注意前往時，請直接找該公司人事部門的人，將履歷表交給他們並跟他們表達妳的工作熱誠，請他們給你面試的機會和約面試的時間喔~~我的建議你最好是有缺的公司記下他的電話地址最好直接去那裡應徵比較好除非那個公司要求不要直接去因為我的朋友就是用Ｅ－ＭＡＩＬ跟投信箱找了一學期還在家裡跟我就不同我都直接到店面應徵你寄履歷沒用老闆又沒見過你怎嚜用妳就算要用你也會先面試所以親自去應徵好點囉︿︿參考資料：me
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